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          新任经理培训专题

          新任经理专题 一名优秀的部门主管,需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者,其管理经验累积直到合格,期间企业需要付出相当的成本,企业重视管理人员的培育与成长,但是新提升的管理者如何缩短成长周期,如何减少失误,提高效率,加速管理者成长呢?
          我们的培训旨在为企业分忧,为个人指点方向,帮助新任经理在有限的时间内做好角色转换,导入系统化的管理理念,提升管理技能。
          培训对象:新上任主管、经理,即将晋升主管、经理的人士...新任经理专题课程:新任经理训练营(潘老师);新任经理、部门主管管理技能提升训练(曹礼明);新任经理、部门主管全面管理技能提升训练--培养实战的团队管理者(曹礼明);新任经理、部门主管全面管理技能提升训练(姜老师);新任经理、部门经理全面管理技能提升训练(专职讲师);...
          培训讲师:潘老师
          2023年9月22-23日 北京
          任何一家规模以上企业的战略方向确定以后,在运营和执行过程中首要解决的都是干部管理能力提升的问题。只有务实、高效的干部梯队,在实践中才能真正为企业的基业长青保驾护航。 ... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《新任经理训练营》.doc
          培训讲师:曹礼明
          2022年12月09-10日 深圳
          课程帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成,分析问题,梳理思路,探讨方法,演练工具,帮助缩短中层干部的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《新任经理、部门主管管理技能提升训练》.doc
          培训讲师:曹礼明
          2022年9月17-18日 北京
          一个普遍现象是,团队管理者是在”做而优则仕“的指导原则下被提拔起来的,他们很多没有受过管理的专业训练,缺乏整体思维和大局观,对管理者角色理解片面,在管事,管人上认知不足,没有思路,缺少方法和工具,技能不足,其结果是:忙,盲,茫,累的局面。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练--培养实战的团队管理者》.doc
          培训讲师:姜老师
          2021年12月23-24日 广州
          新任管理者管理核心能力综合训练... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》.doc
          培训讲师:专职讲师
          2021年12月01-02日 上海
          新任经理全面管理技能提升训练培训帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成,分析问题,梳理思路,探讨方法,演练工具,帮助缩短中层干部的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《新任经理、部门经理全面管理技能提升训练》.doc
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