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          绩效管理培训专题

          绩效管理专题 绩效管理专题课程:企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);流程绩效管理(陈志强);战略绩效管理体系建立与实施(汪明凯);以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈(贾老师);供应商开发、评估、选择和绩效考核(南斌);绩效管理与面谈技巧(王建华);增值人力、提升绩效—华为战略人力资源与组织绩效管理(窦老师);绩效管理—BSC+KPI+绩效反馈与辅导(王老师);基于战略的敏捷绩效管理工作坊(Jerry);基于战略KPI目标的绩效管理(王老师);...
          培训讲师:蔡巍
          2023年2月17-18日  广州 | 2023年3月16-17日  上海 | 2023年4月14-15日  北京
          2023年5月12-13日  深圳 | 2023年6月09-10日  上海 | 2023年7月14-15日  北京
          2023年8月11-12日  广州 | 2023年9月14-15日  上海 | 2023年9月22-23日  成都
          2023年10月20-21日 深圳 | 2023年11月10-11日 北京 | 2023年11月24-25日 上海
          2023年12月15-16日 广州
          本课程围绕绩效管理体系设计展开,系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点:思想问题、绩效制度、绩效合同,讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案。同时,介绍一些企业绩效管理的新玩法。赛马法、联合基数确定法、对赌、内部市场化。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《企业绩效体系两天方案班》.doc
          培训讲师:蔡巍
          2023年2月17-19日  广州 | 2023年3月16-18日  上海 | 2023年4月14-16日  北京
          2023年5月12-14日  深圳 | 2023年6月09-11日  上海 | 2023年7月14-16日  北京
          2023年8月11-13日  广州 | 2023年9月14-16日  上海 | 2023年9月22-24日  成都
          2023年10月20-22日 深圳 | 2023年11月10-12日 北京 | 2023年11月24-26日 上海
          2023年12月15-17日 广州
          现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
          培训讲师:陈志强
          2023年2月25日  深圳 | 2023年4月15日  上海 | 2023年6月10日  深圳
          2023年7月29日  上海 | 2023年9月23日  深圳 | 2023年11月11日 上海
          企业流程的价值是要适配业务目标,但目前企业的流程往往偏离了战略与经营目标。由于缺少流程绩效管理,大量的流程存在低效、客户满意度低,没有测评就没有管理、没有对标就没有变革和进步。本课程帮助学员掌握流程绩效指标体系设计的方法,以及如何运用绩效指标来管理流程,并驱动流程的优化和再造。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《流程绩效管理》.doc
          培训讲师:汪明凯
          2023年3月16-17日 上海 | 2023年10月19-20日 上海
          现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的绩效管理和考评激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《战略绩效管理体系建立与实施》.doc
          培训讲师:贾老师
          2023年3月21~22日 上海 | 2023年6月15~16日 南京 | 2023年9月14~15日 苏州
          本课程从目标管理角度出发,引导学员认识到目标-绩效管理与考核的重点与要义,学习运用科学分析工具,从企业经营层面出发分解目标并转化为部门和员工的考核指标,掌握绩效指标设计、衡量标准与权重设定的要点。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》.doc
          培训讲师:南斌
          2023年4月22-23日 济南
          企业在日常采购中如何处理与供应商发生的合同纠纷?采购物料品质又去如何考评?我们每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大作用?作为企业方,考虑如何在供应商开发、评估、选择、绩效考核等方面为企业创造更大的价值,为此此次课程重点培训采购人员如何掌握切实有效的供应商管理技能并予以高效的实施,考评。也是每个企业对于采购工作考核的重要任务目标。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《供应商开发、评估、选择和绩效考核》.doc
          培训讲师:王建华
          2023年6月16-17日 广州
          绩效辅导是绩效管理的生命线,绩效考核之所以失败,很大程度上是因为绩效面谈与辅导这个环节没有做好。 有机的绩效管理系统包括 第一步 制定绩效指标,第二步 绩效考核,第三步是绩效面谈和辅导,第四步是绩效诊断与提高。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《绩效管理与面谈技巧》.doc
          培训讲师:窦老师
          2023年9月22-23日 深圳
          对于企业来说,最重要的资产是什么?《华为基本法》中提到,认真负责和管理有效的员工是公司最大的财富。这其中,要求员工要认真负责,这是对价值观的要求;同时,要求公司要管理有效,这便是对公司的管理挑战。华为公司创始人任正非曾经说过,人才并非公司的核心竞争力,对人才的管理才是核心竞争力。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《增值人力、提升绩效—华为战略人力资源与组织绩效管理》.doc
          培训讲师:王老师
          2023年9月22-23日 广州 | 2023年12月22-23日 深圳
          员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环,传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作,对很多员工而言也是一年一次的过场,绩效管理欠缺激励性,没有起到企业绩效的引擎与保障。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《绩效管理—BSC+KPI+绩效反馈与辅导》.doc
          培训讲师:Jerry
          2023年11月09~10日 上海
          ◇ 掌握战略绩效管理3.0时代的三大体系; ◇ 掌握OKR与KPI的具体操作方法,能够提炼出公司级,部门级和岗位级的关键绩效指标; ◇ 掌握绩效改进的BEM模型与绩效辅导的GROW模型; ◇ 提升绩效结果在人力资源中运用的能力。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《基于战略的敏捷绩效管理工作坊》.doc
          培训讲师:王老师
          2023年11月22-23日 北京 | 2023年12月14-15日 武汉
          员工绩效管理对企业绩效是至关重要的一环,传统的绩效管理对于经理而言是一堆无法逾越的纸上工作,对很多员工而言也是一年一次的过场,绩效管理欠缺激励性,没有起到企业绩效的引擎与保障。... [培训大纲]
          培训课程 课纲下载:《基于战略KPI目标的绩效管理》.doc
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